Türkiye’de FATİH projesi kapsamında yapılan nitel çalışmalara ait bir tematik içerik analizi

The aim of this study is to examine studies conducted within the Movement to Increase Opportunities and Technology (FATIH) project in order to reveal the current position of the project and to determine further research gaps. A method based on thematic content analysis was used for the study. Academic studies that have been analyzed in research were obtained from databases such as the Higher Education Council (HEC) National Thesis Center, TUBITAK ULAKBIM Social and Humanities Database, ERIC, and Google Academic. A total of 137 studies were analyzed within the scope of the study. Following the examination of the papers, the study included 54 academic-study-specific criteria which were grouped under five main themes. These themes are (1) general ideas about the FATIH project; (2) views, ideas, and suggestions for the implementation of the FATIH project; (3) studies on the equipment of the FATIH project; (4) studies on the training related to the FATIH project; and (5) studies evaluating and analyzing the FATIH project. Within the scope of the FATIH project, it was seen that several studies were done under the three. As a result of this thematic content analysis, it is stated that there is a need for new studies on teacher education, hardware infrastructure, and e-content related to the FATIH project. Furthermore, it is suggested that teacher training should be provided periodically, especially for special to each course and software aspect be used in learning and teaching activities of the project should be strengthened by further diversification.Bu çalışmanın amacı, FATİH projesi konusunda yapılan çalışmaları inceleyerek durum değerlendirmesi yapmak, projenin günümüzde geldiği noktayı ortaya koymak ve geleceğe yönelik yapılması gereken çalışmaları belirlemektir. Çalışmada tematik içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada incelenen akademik çalışmalara Yüksek Öğretim Kurulu [YÖK] Ulusal Tez Merkezi, TÜBiTAK ULAKBİM Sosyal ve Beşeri Bilimler Veri Tabanı, ERIC ve Google Akademik gibi veri tabanlarından ulaşılmıştır. Çalışma ile ilgili olarak toplam 137 çalışmaya ulaşılmıştır. Çalışmaya belirli kriterler doğrultusunda 54 akademik çalışma dahil edilmiş olup, dâhil edilen çalışmaların incelenmesi sonucunda beş ana tema oluşturulmuştur. Bu temalar; (1) FATİH projesine ilişkin genel düşünceler, (2) FATİH projesinin uygulanmasına ait görüş, düşünce ve öneriler, (3) FATİH projesi ekipmanları ile ilgili yapılan çalışmalar, (4) FATİH projesi ile ilgili olarak yapılan eğitimlere ilişkin çalışmalar, (5) FATİH projesini değerlendirme ve analiz çalışmaları olarak ifade edilmiştir. FATİH projesi kapsamında en fazla çalışmanın 3. tema altında yapıldığı görülmüştür. Bu çalışma sonucunda FATİH projesi ile ilgili olarak özellikle öğretmen eğitimi, donanım altyapısı ve e-içerik konularında etkili çalışmaların yapılmasına ihtiyaç olduğu ifade edilmiştir. Çalışma sonucunda özellikle öğretmen eğitimlerinin belli branşlara özel, belirli aralıklarla tekrar eden bir şekilde yapılması ve projenin yazılım boyutunun daha fazla çeşitlendirilerek güçlendirilmesi önerilmiştir

Accounting Employees’ Behavioral Variables and Firm Performance: Evidence from Turkish Eastern Blacksea Region Companies

The purpose of this paper is to analyze interpersonal relationships of accounting employees affecting the effectiveness of firms’ performance. For this purpose, a structural equation model was adopted from Kang et al. (2004) and was tested. A questionnary was distributed to 187 companies’ accounting departments from Blacksea region of Turkiye which are choosen with arbitrary sampling method from the lists of related region’s Chambers of Commerce and Industry. We find that, although no significant relation between balanced power and confidence, there are significant relationships between conflict and confidence, shared values and confidence, conflict and collaboration, shared values and collaboration, balanced power and collaboration, communication and collaboration. Overall our findings indicate that confidence and collaboration among the accounting department employees have direct influence on the firm performance.Accounting departments; departmental behaviors; firm performance

Hizmet Hatası Telafi Stratejileri, Hizmet Kalitesi Algısı ve Kurumsal İmaj Algısı Arasındaki İlişki: Konaklama İşletmeleri Örneği

Amaç – İşletmelerin yaşanan yoğun rekabet şartlarında varlıklarını devam ettirebilmeleri için değişen müşteri isteklerini karşılayabilmeleri gerekmektedir. Bu amaçla işletmelerin, müşteriler için önemli olan hizmet kalitesi, kurumsal imaj gibi konuların yanı sıra önemi son yıllarda anlaşılmaya başlayan hizmet hatası telafisi konularına daha fazla önem vererek fark yaratmaları gerekmektedir. Literatürde, müşteri şikayetleri sonrasında işletmeler tarafından uygulanan telafi stratejilerinin müşterilerin hizmet kalitesi ve kurumsal imaj algılarını etkilediği vurgulanmaktadır. Buradan hareketle bu çalışmada, turizm sektöründe uygulanan hizmet hatası telafi stratejilerinden her birinin, müşterilerin hizmet kalitesi algılarına ve kurumsal imaj algılarına olan etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Yöntem – Araştırma nicel araştırma olarak tasarlanmış katılımcıların konuya ilişkin görüşlerini öğrenebilmek için anket yöntemi tercih edilmiştir. Antalya ilinde, beş yıldızlı otellerde konaklayan tüm yerli turistler araştırma kapsamına dahil edilmiş, anket uygulama sürecinde bu katılımcılardan şikâyet deneyimi yaşamış misafirlere uygulama yapılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde yüzde, frekans, güvenilirlik, faktör analizleri ve yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Bulgular – Çalışma sonuçlarına göre hizmet hatası telafi stratejilerinden özür stratejisinin müşterilerin hizmet kalitesi algılarını ve kurumsal imaj algılarını pozitif yönde etkilediği ayrıca hizmet kalitesi algısının, kurumsal imaj algısını pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Tartışma – Konaklama işletmelerinde hatalı hizmet sunumu ve buna bağlı olarak turistlerin bu deneyimlerini şikayet yoluyla işletmeye bildirdiği bilinmektedir. Hatalı hizmet sunumunun işletmelere yönelik hizmet kalitesi ve kurum imajı algılarını olumsuz etkilediği dolayısıyla turist şikayetlerinin dikkate alınarak hatalı hizmetin telafi edilmesinin önemli olduğu düşünülmektedir. Elde edilen bulgular değerlendirildiğinde özellikle hizmet hatası telafi stratejilerinden özür stratejisinin önemli olduğu görülmektedir. Konaklama işletmelerinin kalite ve imaj algılarını olumsuz etkileyen hatalı hizmet sunumunu telafi etmek için şikayet sürecini etkili bir şekilde yönetmesi ve özür stratejisi başta olmak üzere diğer telafi stratejilerini kullanması önem arz etmektedir

Immunoglobulin G4-related lung disease presenting with a mediastinal mass

Immunoglobulin G4-related disease (IgG4-RD) is a recently identified systemic disease characterized by increased IgG4 level in serum and plasma cell infiltration resulting in “storiform fibrosis”. Although lung involvement is rare, clinical presentation is highly variable, including mediastinal lymphadenopathy, interstitial pneumonia, and pleural effusion. Glucocorticoid therapy is accepted as the mainstay treatment in IgG4-RD. Here, we present an IgG4-related lung disease (IgG4-RLD) case who was admitted to the hospital with chest pain; found out to have a mediastinal mass. IgG4-RLD was diagnosed based on histopathological features and a high blood IgG4 level. The patient’s steroid therapy was effective and there were no steroid-related side effects

Accounting Employees’ Behavioral Variables and Firm Performance: Evidence from Turkish Eastern Blacksea Region Companies

The purpose of this paper is to analyze interpersonal relationships of accounting employees affecting the effectiveness of firms’ performance. For this purpose, a structural equation model was adopted from Kang et al. (2004) and was tested. A questionnary was distributed to 187 companies’ accounting departments from Blacksea region of Turkiye which are choosen with arbitrary sampling method from the lists of related region’s Chambers of Commerce and Industry. We find that, although no significant relation between balanced power and confidence, there are significant relationships between conflict and confidence, shared values and confidence, conflict and collaboration, shared values and collaboration, balanced power and collaboration, communication and collaboration. Overall our findings indicate that confidence and collaboration among the accounting department employees have direct influence on the firm performance

The role of GSTM1 gene polymorphisms in lung cancer development in Turkish population

This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Licens

Short Communication Nutritional Status and Immune Functions in Maintenance Hemodialysis Patients

Epidemiological studies suggest various kinds of immune dysregulation in hemodialysis (HD) patients. The aim of this study was to investigate the relationship between immune functions and nutritional status of HD patients. We studied 54 patients with ESRD on chronic HD, included 34 females and 20 males with mean age 46.6 ± 16.3 (18-77) years. We measured the height and dry weight of all patients. The BMI was calculated by dividing weight (kg) by height squared (m 2 ). In all patients serum urea, creatinine, albumin, iron, cholesterol, triglyceride, CRP, IgG, IgM, IgA, CD4, CD8, CD19, CD16-56 lymphocytes were measured. Kt/V values were calculated according to DOQI guideline. In this study, a positive correlation between albumin, cholesterol, and triglyceride levels as nutritional parameters and immune functions in terms of total and subtype lymphocyte counts was observed. Further prospective studies are needed to determine the clinical importance of this finding and the appropriate means of measurement and effects of nutrition on immune function in hemodialysis patients

DR-70: A promising biomarker for the detection of lung cancer

Objective: Lung cancer (LC) is characterized by an aggressive phenotype with a high mortality rate, early metastasis, and proliferation rate. Treatment options and prognosis differ significantly at each stage. Despite the availability of multiple imaging studies and invasive procedures, the disorder is diagnosed at an advanced stage. Therefore, it is essential to find biomarkers for the early detection of LC. Patients and Methods: Between 2018 and 2020, 73 LC and 71 control with the same demographic characteristics were included in our study. DR-70 level was measured by a photometric method in serum samples taken from all subjects. Results: A total of 144 subjects (110 male, 34 female) was included in the study. DR-70 levels in the LC group (2.53 +/- 2.64 mu g/mL) were found to be statistically significantly higher than the control group (0.56 +/- 1.23 mu g/mL). Clinical sensitivity and specificity of DR-70 for LC were found to be 87.67% and 88.73%. Conclusions: The high sensitivity and specificity of DR-70 can be used as a biomarker for rapid diagnosis in patients with LC. Compared with other tumor biomarkers, DR-70 seems to have a better sensitivity and specificity in the diagnosis of LC